Оросууд дунджаар 42 мянган рублийн цалин авдаг. Үүнийг статистик тоо баримт нотолж байна.

Цалин нь оршин суугаа бүс нутаг, ажилчдын ажиллаж буй үйл ажиллагааны чиглэлээс хамаарч өөр өөр байдаг. Хэн хэдэн төгрөг олж байгааг харцгаая.

Росстат бидний цалинг хэрхэн тооцдог вэ

Ажиллагсдын сарын дундаж нэрлэсэн хуримтлагдсан цалинг бүх төрлийн байгууллагаас хүлээн авсан мэдээлэлд үндэслэн янз бүрийн интервалаар хийсэн статистикийн тасралтгүй, сонгомол ажиглалтын үр дүнд үндэслэн сар бүр тооцдог. эдийн засгийн үйл ажиллагааболон өмчийн бүх хэлбэрт хамаарах бөгөөд цалингийн санг АСК болон тайлант хугацааны саруудад хуваах замаар тодорхойлно.

Цалингийн жагсаалтад ажилласан болон ажиллаагүй цагийн ажилчдад бэлнээр болон мөнгөн бус хэлбэрээр (хувь хүний ​​орлогын албан татвар болон бусад суутгалуудыг оруулаад) хуримтлагдсан цалин хөлс, ажлын горимтой холбоотой нөхөн олговрыг багтаасан болно. мөн ажлын нөхцөл, нэмэгдэл болон нэмэгдэл, урамшуулал, нэг удаагийн урамшууллын төлбөр, түүнчлэн хоол, байрны төлбөрийг системтэй.

Бүс нутгуудын дундаж цалин

Rosstat вэбсайт нь 2018 оны 3-р сар хүртэлх цалингийн мэдээллийг багтаасан болно.

Чукоткийн автономит тойргийн ажилчид хамгийн их (бараг 100 мянган рубль), Дагестанд хамгийн бага (23.9 мянга) цалин авдаг болохыг мэдээлэл харуулж байна.

2018 оны 3-р сарын 2017 оны 3-р сарынхтай харьцуулахад ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн ажилчдын сарын дундаж нэрлэсэн хуримтлагдсан цалин.

Бизнесийн төрлөөр дундаж цалин

Тоо баримтаас харахад газрын тос, байгалийн хийн үйлдвэрлэгчид хамгийн өндөр цалин (127 мянган рубль), хувцасны үйлдвэрийн ажилтнууд хамгийн бага (18.6 мянган рубль) авдаг.

Эдийн засгийн үйл ажиллагааны төрлөөр 2018 оны 3 дугаар сард ажиллагсдын сарын дундаж нэрлэсэн хуримтлагдсан цалинг 2017 оны 3 дугаар сартай харьцуулахад.

Таны бодит цалин тухайн бүс нутаг эсвэл үйл ажиллагааны төрлийнхөө дундажтай тохирч байна уу?

Аливаа иргэний амьжиргааны түвшинг тодорхойлох нэг гол үзүүлэлт бол цалин юм. AT Оросын Холбооны Улсянз бүрийн мэргэжлээр болон өөр өөр хотуудад түүний хэмжээ маш их өөр өөр байж болно, заримдаа өөр өөр байдаг, эсвэл бүр хэдэн арван удаа.

Доор IQReviewОХУ-ын дундаж цалингийн талаархи хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийг нэг дор цуглуулсан.

Росстатын мэдээлснээр дундаж хэмжээ

Росстатын мэдээлснээр 2017 онд Оросын иргэдийн дундаж цалин 37.4 мянган рубль байна. 2000-аад оны эхэн үеэс хойш энэ үзүүлэлт жил бүр нэмэгдэж байна: сүүлийн хорин жилийн хугацаанд Орос буурч, ижил түвшинд байсан жил байгаагүй.

Заасан үзүүлэлт нь бодит өгөгдөлтэй ямар ч холбоогүй юм. Нийслэл болон хойд нутгийн бүс нутгийн хувьд энэ тоо нэгээс хоёр дахин их байх болно. Төв болон өмнөд бүс нутаг, мөн 1 сая хүрэхгүй хүн амтай хотуудад харин ч эсрэгээрээ орлогын түвшин мэдэгдэхүйц буурна. Жижиг суурин газруудад (100-150 мянган хүн амтай) дундаж цалин 10-15 мянган рубль байж болно.

Цаг хугацаа өнгөрөхөд хэмжээ хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ?

Ойлгомжтой болгох үүднээс бид сүүлийн жилүүдэд оросуудын орлогын түвшинг танилцуулж байна.

Динамикаас харахад "Украины" хямрал эхлэхээс өмнө орлогын түвшний тогтвортой өсөлт ажиглагдаж байгааг харж болно. Хориг арга хэмжээ авсны улмаас ОХУ-ын дундаж цалингийн өсөлт зогсохгүй байгаа ч түүний өсөлтийн хурд ноцтой удааширчээ.

Үүнээс гадна түүний ам.доллартай тэнцэх үнэ ч мөн унасан. 2013 онд доллараар тооцвол 30 мянган рублийн болзолт орлоготой орос хүн 910 орчим доллар авч байжээ. 2016 онд 36,700 рублийн цалинтай байсан бол энэ нь нэгээс хагас дахин бага буюу 600 орчим доллар байв.

Багш, цагдаа нарын цалингийн харьцаа

Хүснэгтэд заасан жилүүдэд (2000-2017) ОХУ-ын дундаж цалин ойролцоогоор 24 дахин өссөн байна.

Бүс нутгаар дунджаар

Одоо оросуудын цалин ямар байгаа талаар илүү нарийвчлалтай мэдээллийг бүс нутгаар нь тусад нь статистик мэдээллээр гаргаж болно. Энэ нь бас алдаатай боловч нийт улсын дунджаас хамаагүй бага байна.

Бүс нутгийн дундаж цалингийн хүснэгт:

Дүүргүүдээр ч ноцтой зөрүүтэй байгааг хүснэгтээс харж болно. Жишээлбэл, Төв Холбооны дүүрэгт Москвагийн цалин бусад бүс нутгийн оршин суугчдын орлогоос 2-3 дахин их байдаг.

Төрөл бүрийн мэргэжлээр дундаж

Одоо бид янз бүрийн мэргэжлээр 2017 онд дундаж цалинг өгч байна.

Эрэлттэй, эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлээр

Улс орон бүр эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлийн жагсаалт, мэргэшлийн жагсаалттай байдаг нь эсрэгээрээ ажилд ороход хэцүү байдаг. ОХУ-ын хувьд энэ нь бүс нутаг, суурин газрын хэмжээ зэргээс ихээхэн хамаардаг.

Томоохон хотуудад (сая ба түүнээс дээш хүн) ажил олох хамгийн хялбар арга:

• бүх чиглэл;
• эрүүл мэндийн ажилтан, сувилагч, сувилагч;
• багш (ялангуяа сургууль, цэцэрлэгт), багш, асрагч;

IT- өндөр түвшний мэргэжилтнүүд;

барилгачид;

"ажлын" мэргэжлүүдийн төлөөлөгчид (слесарь, сантехникч, цахилгаанчин,гагнуурчин);

худалдагч, кассчин;

жолооч нар.

Мега хотуудад ажил хайхад хамгийн хэцүү зүйл бол зарим ховор албан тушаалд (жишээлбэл, урлаг судлаач) сурч байсан хүмүүст зориулагдсан байдаг. Мөн томоохон суурин газруудад ийм мэргэжилтнүүдэд сайн ажил олоход хэцүү байдаг.

хуульчид;

албан тушаалтнууд;

профиль "ажлын" мэргэжилтнүүд (слесар, сантехникч, гагнуурчин).

Хэрэв бид ОХУ-ын ерөнхий статистикийг авч үзвэл,хамгийн эрэлттэй ажилчин бол жолооч. Нийт хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн 7 орчим хувь нь жолоочоор ажилладаг.

Оросуудын ойролцоогоор ижил хувь нь борлуулалтын чиглэлээр ажилладаг.

Тооцооллын алдааны тухай

Дээрх бүх үзүүлэлтүүдийг бараг үнэн зөв гэж нэрлэх боломжгүй юм. Үүнд хэд хэдэн шалтгаан бий:

1. Тус улсын нутаг дэвсгэрийн урт нь цаг уурын хэд хэдэн бүс юм. Хойд бүс нутагт цалингийн түвшин дулаан бүс нутгуудаас үргэлж өндөр байх болно.
2. Хүчтэй хотжилт. Хотод цалингийн түвшин, мэргэжилтнүүдийн эрэлт тосгоныхоос хэд дахин өндөр байдаг.
3. Нийслэл болон бүс нутгийн цалингийн хооронд ихээхэн зөрүү.
4. Цалин "дугтуйнд" өргөн тархсан. Баримт бичгүүдийн дагуу ажилтан нэг дүнг авч болно, гэхдээ үнэндээ гартаа - өөр, энэ нь 2-3 дахин ялгаатай байж болно.

Үүний үр дүнд ижил албан тушаал, ижил үүрэг хариуцлагатай ажилтан нэг бүс нутагт 60 мянган рубль, нөгөөд 15, эсвэл бүр бага цалин авах боломжтой. Цоорхой нь 4 дахин, дундаж үзүүлэлт нь 37,500 рубль бөгөөд эхний болон хоёр дахь ажилчдын хувьд бодит байдлаас хол байна.

Харьцуулбал: бусад орны иргэд хэр их мөнгө авдаг вэ?

2017 оны эхний хагас жилийн долларын дундаж ханшаар оросууд 550-600 орчим ам.доллар авч байна. Одоо бид бусад мужуудын дундаж цалингийн товч жагсаалтыг гаргаж байна.

1. Украин - 100 доллар.
2. Энэтхэг - 250 доллар.
3. Молдав - 250-300 доллар.
4. Жоржиа - 400-450 доллар.
5. Болгар - 700 доллар.
6. Хятад - 750 доллар.
7. Румын - 750-800 доллар.
8. Чех - 1400 доллар.
9. Япон - 2000 доллар.
10. Испани - 2200 доллар.
11. Герман - 2500-2600 доллар.
12. Англи - 2600 доллар.
13. Франц - 2650-2700 доллар.
14. Бельги - 2800 доллар.
15. АНУ - 3300 доллар.
16. Норвеги - 3700 доллар.

Нөгөөтэйгүүр, эдгээр орнуудын ихэнх нь зардлын түвшин (татвар, нийтийн үйлчилгээний төлбөр, заавал оруулах шимтгэлдээр, орон сууц, төрөл бүрийн барааны өртөг).

ОХУ-ын дундаж цалингийн бодит хэмжээ (видео)

Зарим шалтгааны улмаас Орос улсад орлогынхоо талаар бие биетэйгээ ярилцах нь заншилгүй байдаг. Хэн нэгэн ичиж, хэн нэгэн нь түүнд атаархахаас айдаг. Гэхдээ Орост хамгийн бага цалин хаана байдаг вэ?

Статистикийн мэдээгээр...

Росстатын мэдээлснээр Оросын дундаж хүн 38.6 мянган рубль олдог - энэ нь 1-8-р сарын хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэл юм. Энэ тоотой олон хүн санал нийлэхгүй байх болно. Дүрмээр бол тооцооллын аргачлалын улмаас өгөгдлийг хэт үнэлдэг - та энэ асуудлын талаар эндээс уншиж болно.

Гэхдээ та ижил Росстат итгэдэг байсан ч ийм цалин олонхийн хувьд өндөр байдаг. Орос улсад амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой 22 сая гаруй хүн амьдардаг бөгөөд хүн амын дөнгөж 37.9% нь сард 35 мянган рублиас дээш орлоготой байна.

Яг үнэндээ бид цалингийн хувьд Хятадын ард түмнээс ч доогуур буурсан. 2016 оны эцсийн байдлаар Хятадын 34 томоохон хотод сарын дундаж цалин 7600 юань байсан нь ам.доллараар тооцвол 1153.7 орчим доллар, рублиэр бол сард 66500 рубльд хүрэх нь Оросын олон хүний ​​хувьд тэнгэрт тулсан өндөр үзүүлэлт юм.

Үүний зэрэгцээ эмч, сургууль, их дээд сургуулийн багш, бусад олон мэргэжлээр ажилладаг инженер зэрэг өндөр мэргэшсэн ажилчдын цалин бага хэвээр байна.

Та яг хаана ажилдаа явж болохгүй вэ?

Ихэнх эх орончид Орос бол асар том улс гэдгээрээ бахархдаг. Бидэнд олон мянган километр ой мод, талбай, өргөн уудам газар нутаг, байгалийн баялаг бий. Гэхдээ хойд бүс нутгийг эс тооцвол нийслэлийн төвөөс хол байх тусам цалин буурдаг гэдгийг та хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Гэсэн хэдий ч тэдний нэмэлт төлбөр нь дэлгүүрийн галзуу үнийг амжилттай иддэг.

Хэд хэдэн онцгой сэтгэлээр унасан бүс нутагт асрагч, үйлдвэрийн ажилчид, орон нутгийн төрийн албан хаагчид битгий хэл нэгдүгээр зэрэглэлийн програмистууд хүртэл нэг пенни авах болно.

Зарим бүс нутгийг хэт их тооцоолсон статистик мэдээллээс ч аврахгүй байна. Жишээлбэл, Кабардино-Балкарт сард дундаж цалин 21.09 мянган рубль, Дагестан улсад сард 21.3 мянган рубль, Алтайд 21.8 мянган рубль, Ингушет улсад 22.1 мянган рубль байна. Үүний зэрэгцээ тус улсын 68 бүс нутагт цалин Оросын дунджаас доогуур байгаа бол 50 бүс нутагт сард 30 мянган рубль ч хүрдэггүй.

Энэ мөнгөнөөс 13 хувийн орлогын албан татвар төлсөөр байгааг санах нь зүйтэй даатгалын шимтгэлажил олгогч төлсөн. Тиймээс "гарт байгаа" хэмжээ нь Росстатын бичсэнээс гуравны нэгээр бага байна.

Тэд олон нийтийн сүлжээнд юу ярьж байна вэ?

"Курганд дундаж орлого, Хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээнд ажил дээрээ санал болгодог - 12-15 мянган рубль. 200 евро. Энэ нь аль хэдийн Африкийн түвшин юм" гэж бичжээ

2008 оны эхээр дэлхийн эдийн засгийн хямралыг хэн ч таамаглаагүй байхад ОХУ-ын ерөнхийлөгч асан Дмитрий Медведев шинэ мянганы эхэн үеэс оросуудын цалин тогтмол нэмэгдэж байгааг дурджээ. Тухайн үеийн ДНБ-ий өсөлт хамаагүй бага байсан. Зөвхөн Дмитрий Анатольевич хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай байгааг анхаарч үзээд зогсохгүй цалингийн дараагийн өсөлтийг хойшлуулж болно. Сануулахад, 2004 онд 242 доллар (тэр үед 6740 рубль), 2008 онд 588 доллар (17290 рубль) байсан.

Гэсэн хэдий ч Орост цалин яагаад ийм бага байна вэ гэсэн асуултыг тухайн үед тавьж байсан бөгөөд одоо ч асуусаар байна. Ерөнхийлөгчтэй шууд харилцаж, төрийн тэргүүн ба жирийн иргэдийн харилцааны өвөрмөц хэлбэрээр дотоодын эдийн засгийн асуудал (цалин, ажлын байр, залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлт) 2002, 2005, 2008 онуудад гол сэдвүүдийн нэг болсон. 2014-2017 онд уг хэлэлцүүлгийг жил бүр зохион байгуулдаг. Хямралын дараа болон хориг арга хэмжээний үеэр Орост цалин бага байгааг засгийн газар хүлээн зөвшөөрсөн.

Хүнд ерээд он

Орост яагаад цалин бага байна, ерөнхийдөө бодитойгоор хэлэхэд бага байна вэ? Ерээд онд ихэнх оросуудын амьжиргааны түвшинг зөвхөн цалин хөлсөөр тодорхойлдог байв нийгмийн төлбөрНэмэлт орлогын талаар огт яриагүй. Мөн дундаж цалингийн графикууд (ялангуяа рублиэр) хурдацтай өсөлт эсвэл огцом уналтаар ялгагдана - эдийн засгийн гүн хямрал илт байв.

1991 оны 4-р сард оросуудын дундаж үнэ 495 рубль (тухайн үеийн жилийн дундаж ханшаар 341 доллар), мөн оны 12-р сард 548 рубль (101.6 доллар) байв. Энэ хэмжээгээр оны эхэнд 219 кг төмс (тухайн үеийн үнээр), эцэст нь 182.6 кг төмс худалдаж авах боломжтой байв. Цаашид - илүү муу. 1992 онд дундаж цалин 5995 рубль буюу бараг 24 доллар, 1993 онд 58,6 мянган рубль буюу 140 доллар, 1994 онд 220 мянган рубль буюу 67 орчим доллар байжээ.

Хэрэв бид 1991 оны түвшинд (шинэчлэлийн өмнөх) цалингийн хувь хэмжээг ярих юм бол 1992 онд орлого 68 орчим хувь, 1995 онд 45 орчим хувь байжээ. 1999 онд хүн амын цалингийн түвшин 1991 оны орлогын 32-35 орчим хувьтай тэнцэж зогссон нь хуваарийн хамгийн том бууралт юм. Ерээд оны үед хүн амын амьжиргааны түвшин жаран оныхтой харьцуулахад 1.5-2 дахин буурсан гэж шинжээчид үзэж байна.

Цалингаа өгөхгүй байх

Үүний зэрэгцээ цалинг нь өгөөгүй. Энэхүү сөрөг үйл явц нь Оросын бүх бүс нутаг, эдийн засгийн ихэнх салбаруудын хүн амын дийлэнх хувийг (ажилчдын 60%) хамарсан. Өрийн дээд хэмжээ (69%) тус улсын баруун хойд хэсэгт ажиглагдсан бол өрийн хэмжээ Алс Дорнод (67.9%), Урал, Хойд Кавказад (65.7-65.6%), бага зэрэг доогуур байв. Волга бүс (66%). Москва, Санкт-Петербургт өр бараг 32% -д хүрчээ.

Сайжруулах хандлага

Сайжруулалт гарч байгааг 1998 оны сүүл - 1999 оны эхээр хэлж болно. Дотоодын барааны эрэлт нэмэгдэж, үйлдвэрлэлийн хэмжээ нэмэгдэж, экспорт биет хэмжээгээр өссөн. Шинэ мянганы эхэн үед хүн амын бодит орлого нэмэгдсэн. Албан ёсны статистик мэдээгээр амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой Оросын иргэдийн тоо мөн буурсан байна. Хэрэв 2000 онд хүн амын энэ давхарга бараг 30% байсан бол 2009 он гэхэд ядуучууд 13% болжээ.

Албан ёсны мэдээллээр 1992 оноос хойш Орос улсад цалингийн өсөлтийг рублиэр байнга ажиглаж байна (графикийг доор үзүүлэв). Харин үндэсний мөнгөн тэмдэгт ханшийн тогтвортой байдалд ялгаагүй. Долларын цалингийн дахин бууралт дэлхийн эдийн засгийн жилд, дараа нь 2012-2014 онд болсон. Хамгийн сүүлд дэлхийн зах зээлд нефтийн үнэ унасан, Украины хямрал, ОХУ-ын эсрэг авсан хориг арга хэмжээнүүдтэй холбоотой.

Дундаж цалингийн товч тойм

Өнөөдөр ОХУ-ын дундаж цалин (2017) хасагдсаны дараа орлогын албан татвар 30.8 мянган рубль байна. Хамгийн бага хэмжээЭнэ оны зургадугаар сарын цалин - 7,800 рубль, хөдөлмөрийн чадвартай иргэдийн амьжиргааны өртөг - 10,187 рубль. Гэхдээ Орос бол зөвхөн ерөнхий тоонуудын талаар ярихад хэтэрхий том улс юм - цалин, барааны өртөг, амьжиргааны түвшин нь бүс нутгуудад ихээхэн ялгаатай байдаг.

ОХУ-д салбараар хамгийн өндөр цалин авдаг

2015 онд газрын тос, байгалийн хийн салбар, санхүүгийн шинжээч, уул уурхай, тээврийн салбарынхан хамгийн өндөр цалин авчээ.

2016 онд хамгийн өндөр дундаж цалин уул уурхайн салбарт - 71 мянган рубль, түлшний эрчим хүчний салбарт - 80.9 мянган рубль, уул уурхайн салбарт - 51.2 мянган рубль хэвээр байна. Дашрамд хэлэхэд энэ нь Герман дахь цэвэрлэгчийн ердийн цалин юм.

Тээврийн салбарын хувьд сарын дундаж цалин 42.5 мянга байна. Тусгай тоног төхөөрөмжийн жолооч 60 мянга орчим, ачигч 46 мянга, тээвэр зууч 43 мянга, механикч 40 мянган рублийн цалин авдаг. Жолоочийн цалин 29 мянган рубль байна.

Төрийн албан хаагчид сард дунджаар 40 мянган цалин авдаг - энэ нь хэлтсийн дарга, дунд шатны менежерүүдэд хамаарна. Ахлах удирдлага уул уурхайн салбарт ажилладаг мэргэжилтнүүдийнхтэй адил илүү өндөр буюу 68 мянга орчим цалинтайдаа сэтгэл хангалуун байж чаддаг. ОХУ-д төрийн албан хаагчдын цалин хамаагүй бага байдаг.

Бараг бүх салбарын удирдах ажилтнууд дунджаас илүү цалин авдаг. Жишээлбэл, ерөнхий эмч, хувийн эмч, эмийн сангийн захирлууд 65 мянган рубль, зочид буудал, рестораны бизнесийн шилдэг менежерүүд - 60-64 мянган рубль, мастер, мастер, барилга угсралт, буулгах ажлын мастерууд - 50-58 рубльд найдаж болно. мянган рубль.

Бусад өндөр цалинтай мэргэжлүүд:

1. Нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүд. Нарийн мэргэжилтэй, практик туршлагатай ажилчид ажил олоход илүү хэцүү байдаг ч тэдний цалин энгийн ажилчдынхаас хамаагүй өндөр байдаг. Жишээлбэл, ОХУ-д иргэний нисэхийн нисгэгчдийн цалин сард 85 цаг нислэг үйлддэг бараг 300 мянган рубль байдаг.
2. Програмистууд, системийн администраторууд, хөгжүүлэгчид. 90-ээд онд ийм мэргэжилтнүүдийн хомсдол, боловсон хүчний гадаадад гадагшаа урсаж байсан бол одоо зах зээл мэдээллийн технологийн өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдээр ханасангүй. Мэргэжлийн хүн сураггүй хэвээр байна. Програмистын дундаж цалин 60 мянган рубль байна.
3. Дотоод харилцааны менежерүүд. Ийм мэргэжилтнүүд томоохон фирмүүдэд хэрэгтэй байдаг. Тэдний үүрэг хариуцлагад удирдлага болон энгийн ажилчдын хоорондын холбоог хангах, ажилчдын үнэнч харилцааг хангах, байгууллагын хэв маягийг хөгжүүлэх, төслийн ажилгэх мэт. Туршлагатай мэргэжлийн хүмүүс сар бүр 100-250 мянга авах боломжтой.
4. Нягтлан бодогчид өндөр цалинтай ажилчид гэж тооцогддог боловч энэ нь тусгай дээд боловсрол, дор хаяж гурван жилийн ажлын туршлага, хууль тогтоомжийг удирдах чадвартай байх шаардлагатай. Корпорацууд өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдэд 350,000 рубль төлөхөд бэлэн байна.
5. Залуу хуульч 35 мянгад найдаж болно, илүү туршлагатай хамт олон сард 150 мянган цалин авдаг.
6. Борлуулалт, худалдан авалтын менежерүүд, логистикчид, маркетерууд, аудиторууд. Эхний тохиолдолд хэрэглэгчийн сэтгэл зүй, барааны шинж чанарыг ойлгох шаардлагатай, хоёр дахь тохиолдолд гаалийн систем, логистикийг мэддэг байх шаардлагатай. Аливаа мэргэжилтэнд туршлага, шаардлагатай мэргэжлийн боловсрол. Дундаж цалин 25-50 мянга.

Салбараар хамгийн бага цалин

Амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой иргэдийн тоо 2016 онд бараг 20 сая хүн (улсын хүн амын 13.5%) болжээ. ОХУ-ын эмч нарын дундаж цалин (түүнчлэн нийгмийн ажилтан, багш нар) 2016 онд ердөө 5%, хөдөө аж ахуй, нэхмэлийн үйлдвэрлэл, ойн аж ахуй, ан агнуурын салбарт 10% -иар өссөн байна.

Үйлдвэрлэлд оёдолчин, гар урчууд, технологич, мэргэжилтнүүд 16 (хувцас, нэхмэл эдлэл) -ээс 32 (целлюлоз, цаас) мянган рубль авдаг. Хүнсний бүтээгдэхүүний хувьд мэргэжилтнүүд 28.8 мянга, гутал, арьсан эдлэл үйлдвэрлэгчид - 20.5 мянга, тавилга, модон эдлэл - 22 мянгад найдаж болно.

Туслах ажилчид болон ажлын мэргэжлийн зарим төлөөлөгчид ижил хязгаарт орлого олдог боловч энд бүх зүйл олон хүчин зүйлээс хамаардаг. Орост токарийн цалин 15-20 мянган рубль байдаг. Гэхдээ зөвшөөрөлтэй, ажлын туршлагатай мэргэжилтэн 30-40 мянга ба түүнээс дээш тоонд найдаж болно. Хамгийн өндөр цалинтай ажилчдыг (сар бүр 60 мянга орчим) ээлжлэн ажиллах аргад бэлэн гэж үздэг.

Та зочид буудал, зочид буудлын бизнест бага цалинтай байх ёстой. Администратор, зөөгч, ачигч, үйлчлэгч нар сард 20-25 мянган рубль авдаг. Тогооч нар арай илүү авдаг - 34 мянга.

Боловсрол, анагаах ухаан, хууль сахиулах салбарын ажилчдын цалин

Эмнэлгийн салбарт байдал тийм ч таатай биш байна. Лабораторийн туслахууд сард 14 мянган рубль, эм зүйч, эм зүйч - 24 мянга, сувилагч, бага эмнэлгийн ажилтнууд - 19-23 мянган рубльтэй байх ёстой. Боловсролоос арай илүү орлого олдог. ОХУ-д багшийн дундаж цалин 26.7 мянган рубль байдаг боловч энэ нь үнэхээр дундаж үзүүлэлт юм.

ОХУ-д цэвэрлэгчийн цалин албан ёсны тоогоор дунджаар 15,000 рубль байдаг боловч бодит байдал дээр ийм ажилчид ердөө 3,000-6,000 рубль авч чаддаг. Орон сууцны тасгийн техникч, зарим ажилчид хэдэн төгрөг авдаг вэ? Энэ чиглэлээр HOA эсвэл орон сууц, нийтийн үйлчилгээний менежерийн ажлыг хамгийн өндөр цалинтай гэж үздэг - 46-66 мянган рубль.

Дотоод хэргийн яаманд (олон багш, эмч нарын нэгэн адил) цалингийн дийлэнх хэсгийг дээд боловсрол, ажилласан хугацаа, офицерын зэрэгтэй байх гэх мэт янз бүрийн хувийн тэтгэмжээс бүрдүүлдэг. аюултай нөхцөл байдалажил гэх мэт. Цагдаагийн ажилтны дундаж цалин 30 мянган рубль байна. Үйлчилгээгээ ухамсартай гүйцэтгэсний урамшуулал нь цалингийн хагас ба түүнээс дээш, амь нас, эрүүл мэндэд эрсдэл учруулсан бол - цалингийн 100% хүртэл, тусгай нөхцөлд (жишээлбэл мэргэн буудагч, криптографчдад) - 30% хүртэл байж болно. тэтгэмжгүйгээр ажилтны цалин.

Ийнхүү шударгаар алба хааж байгаа цагдаагийн цалин хөлсөөр ажилладаг онцгой нөхцөл 25 гаруй жилийн ажилд зориулсан, 70 мянга орчим байж болно. Цэргийн зэрэг, дээд боловсрол, ахисан түвшний сургалт, гүйцэтгэлийн үзүүлэлтийг харгалзахгүйгээр мөн адил юм. Дотоод хэргийн яамны цалингийн хэмжээг тодорхойлоход хэцүү байдаг, учир нь олон хувьсагч эцсийн дүнд нөлөөлдөг.

Яагаад "бүгд муу"

Статистик мэдээллээс харахад жирийн ажилтны дундаж цалин нь түүнийг хэвийн амьдралын түвшингээр хангах боломжийг олгодог. Гэхдээ яагаад бүгд Орост цалин бага гэж хэлдэг вэ? Албан ёсны статистик болон бусад мэдээлэл яагаад ийм их ялгаатай вэ: нээлттэй эх сурвалжаас авсан статистик, олон нийтийн санал асуулга?

Бүх зүйл тэдэнд тохирсон тул хангалттай хүлээн авсан хүмүүс нэг их дуугарахгүй байх магадлалтай. Харин бага цалинд сэтгэл хангалуун байх ёстой хүмүүс дүрэм ёсоор хүн бүрийн өмнөөс ярьдаг. Тийм ч учраас хүн бүр "хүн бүр муу" гэсэн сэтгэгдэл төрүүлдэг. Гэвч үнэндээ тийм биш.

Орос, Европын цалин

Тэд ялангуяа Орост бага цалин, Европын цалинг дурдах дуртай. Европын жишгээр хамгийн бага цалин Румын (684 доллар), Болгар (591 ам. доллар), Латви ($1039), Литва (867 ам.доллар), Унгар (1129 ам.доллар) байна. Ихэнх тохиолдолд тэд Скандинавын орнууд (4700-5800 доллар), Франц, Бельги, Австри, Германд авдаг. Бага зэрэг бага - Словени, Испани, Грек, Кипр (дунджаар 2500 доллар).

Литвад цагдаагийн ажилтны цалин (зөвхөн цалин) 800 гаруй доллар, Францад дадлагажигч бараг 2000 доллар, Словенд 1100 доллар авдаг. Дашрамд хэлэхэд, жагсаал цуглаанууд ижил Словени улсад ихэвчлэн болдог. Жагсагчид цалингаа нэмүүлэхийг шаардаж байгаагийн зэрэгцээ цалин хүрэлцэхгүй байгаад сэтгэл дундуур байна.

Скандинавын орнуудын ачааны машины жолооч нар цагт 25-30 доллар, Францад энгийн жолооч сард 600 доллар авдаг. Германд нийтийн автобусны жолоочийн цалин хамгийн багадаа 1500 доллар байдаг. Трамвайн жолооч 3500 доллар, барилгын машинист 3200 доллар авдаг. Яг тэр Германд токарийн цалин 2.5-3.5 мянган доллар.

Германд нисгэгчийн сарын цалин 5.8 мянган доллар. Энэ нь Оросын иргэний нисэхийн нисгэгчдийн цалингаас 800 доллараар илүү юм.

Амьжиргааны түвшний харьцуулалт

Оросын цалинг Европын цалинтай харьцуулахдаа өөр нэг асуултыг мартдаг - Орост амьдрах зардлыг Европынхтой адилтгаж болохгүй. Статистикийн мэдээгээр Оросууд цалингийнхаа 27.7 хувийг хоол хүнсэндээ зарцуулдаг бол бодит байдал дээр хагасыг нь хоол хүнсэндээ зарцуулдаг. Европын өөр өөр орнуудад ижил үзүүлэлт хэр их байгааг энд харуулав.

1. Литва, 33.7%.
2. Болгар, 33.2%.
3. Хорват, 31.7%.
4. Монтенегро, 31.6%
5. Румын, 31.5%.
6. Латви, 28.2%.
7. Эстони, 27%.
8. Польш, 24.9%.
9. Унгар, 23.5%.
10. Словак, 20.7%.
11. Грек, 20.4%.
12. Чех, 20.2%.
13. Итали, 19.5%.
14. Франц, 16.4%.
15. Испани, 15.1%.
16. Исланд, 14.9%.
17. Словени, 14.3%.
18. Швед, 13.5%.
19. Португал, 13.3%.
20. Бельги, 13.2%.
21. Герман, 12.8%.
22. Финлянд, 12.7%.
23. Кипр, 12.3%.
24. Ирланд, 12.2%.
25. Австри, 12.1%.
26. Норвеги, 11.8%.
27. Швейцарь, 11.5%.
28. Их Британи, 11%.
29. Дани, 10.6%.
30. Нидерланд, 10%.

Тэргүүлэгч нь Люксембург бөгөөд иргэд нь сард нийт орлогынхоо 8.6 хувийг хоол хүнсэндээ зарцуулдаг.

Европт амьдрах өртөг нь Оростой харьцуулахад хамаагүй өндөр бөгөөд өндөр цалин нь шаардлагатай бүх зардлыг "нөхөж" чаддаггүй.

ДНБ-ээр хамгийн ойрын хөршүүд

Орост яагаад цалин бага байна вэ? Үнэн хэрэгтээ Оросын цалин бага биш (ажлын хөлс байнга нэмэгддэг), гэхдээ бодит байдалд нийцдэг. Тийм ээ, Оросыг хамгийн ойрын хөршүүдтэй нь харьцуулах нь илүү үндэслэлтэй, гэхдээ газарзүйн хувьд ч биш, харин санхүүгийн хувьд хөршүүдтэйгээ дотоодын нийт бүтээгдэхүүний хэмжээгээр харьцуулах нь илүү үндэслэлтэй юм.

Олон улсын валютын сангийн мэдээгээр ОХУ-ын нэг хүнд ногдох ДНБ 26.5 мянган доллар байна. Энэ үзүүлэлт нь ОХУ-ыг чансааны 48-р байрыг хангаж байна. ДНБ-ий хувьд хамгийн ойр хөршүүд нь:

1. Латви, 24.7 мянган доллар.
2. Грек, 26.3 мянга
3. Унгар, 26.5 мянга
4. Польш, 26.6 мянга
5. Казахстан, 24.9 мянга

Малайз (26,2 мянган ам.доллар), Антигуа, Барбуда (24,2 мянган ам.доллар), Сент-Киттс ба Невис (25,1 мянга), Сейшелийн арлууд (26,3 мянган ам.доллар) болон бусад улсыг тооцдоггүй бөгөөд үүнтэй харьцуулахад Оросын хувьд наад зах нь хачирхалтай, ойлгомжгүй юм.

Жишээлбэл, нэг хүнд ногдох ДНБ ижил түвшинд байгаа Унгар улсад сарын дундаж цалин 600 доллар, Орост 589 доллар байна. Автомашины салбарт ажилладаг Унгарууд дунджаар 1500 доллар, Оросууд 750 долларын цалин авдаг. Унгар дахь бага ур чадвартай ажилчид сард 600 доллар (35,000 рубльээс бага зэрэг), өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд - 1200 доллар (72,000 рубль) найдаж болно.

Цалин өндөр байгаа юм шиг санагдаж байгаа ч Европын үнийн талаар санах цаг болжээ. Мөн Унгар улсад түрээслүүлнэ нэг өрөө байрхотын төвд та үндэсний мөнгөн тэмдэгтээр дор хаяж 15 мянган рубль, орон сууцны хороололд 7 мянган рубль төлж болно Орон сууц, нийтийн үйлчилгээний зардал - зуны улиралд 2 мянган рубльээс өвлийн улиралд 10 мянган рубль хүртэл. Бусад зардлын хувьд нөхцөл байдал ижил байна.

Орос улсад цалин яагаад бага байна вэ гэсэн асуулт зүгээр л буруу болж байна гэж дүгнэж болно, учир нь ОХУ-ын эдийн засгийг үндсэн үзүүлэлтээрээ ижил төстэй Европын орнуудын эдийн засагтай харьцуулж үзвэл оросууд ядууралд өртдөггүй. бүгд, гэхдээ нэлээд зохистой түвшинд. Мэдээжийн хэрэг, Орос улсад асуудал байгааг үгүйсгэх аргагүй юм.

Асуудал нь зөвхөн оршин суугчдынх нь нэлээд хэсэг нь оршин тогтнох боломжтой болсон хотуудын нийгмийн тэгш бус байдалд байгаа төдийгүй хүн амын нийгмийн тэгш бус байдлын асуудал хурцаар тавигдаж байна. Жишээлбэл, Москвад хамгийн өндөр цалинтай оршин суугчдын 20% нь 2013 онд дунджаар 145 мянган рубль олсон байна. сард, үлдсэн бүх нь - 35 мянган рубль, Росстатын мэдээллээс үзэхэд.

Москвагийн тойргийн замаас цааш амьдрал бий юу?

ОХУ-ын янз бүрийн хотуудын амьжиргааны түвшинг харьцуулахын тулд бид хотын оршин суугчдын цалинг тухайн бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшинтэй харьцуулсан (харамсалтай нь Росстат хотуудын амьжиргааны түвшний талаархи мэдээллийг нийтэлдэггүй). Оросын хотуудын дундаж үзүүлэлт 3.9 дахин их байсан бол 1990 онд 4.5 дахин их байсан.

Цалин бодитоор өссөн бол яагаад ийм зөрүү гарсан юм бэ? Нэгдүгээрт, хэрэглэгчийн доод түвшний бүтэц өнгөрсөн үетэй харьцуулахад өөрчлөгдсөн: мах, сүү, жимс жимсгэний хэмжээ мэдэгдэхүйц нэмэгдэж, талх, төмсний хэмжээ буурсан. Хоёрдугаарт, үйлчилгээний үнэ нэмэгдэж, үүний дагуу хэрэглээний сагсан дахь жин нэмэгдсэн. Гурав дахь хүчин зүйл нь зарим үед үндсэн барааны (талх, сүү гэх мэт) үнийн өсөлт дундаж инфляциас үлэмж давсантай холбоотой.

Өмнөх шиг амьжиргааны доод түвшний нэлээд хэсэг нь бүтээгдэхүүн бөгөөд үнэн хэрэгтээ амьжиргааны доод түвшний бүтцэд зөвхөн тэдгээрийг л заасан байдаг. Засгийн газарт үүнийг ингэж тооцдог - зүгээр л хүнсний сагсыг 2 дахин үржүүлдэг. Тиймээс 2014 онд ОХУ-ын дундаж хотын хөдөлмөрийн чадвартай оршин суугчийн хамгийн бага төсөв нь 8.7 мянган рубль байв. сард, үүнд хамгийн бага хүнсний зардал 3.9 мянган рубль байна. (45%), татвар (11%).

Гэсэн хэдий ч, хэрэв та амьд үлдсэн бол 130 рубль дээр хооллодог. өдөрт, та одоо ч гэсэн бодож болно, тэгвэл үлдсэн 3.8 мянган рубль хангалттай байх болно. (мөн Москвад - 6.25 мянган рубль) бусад бүх зүйлд (нийтийн үйлчилгээний төлбөр, харилцаа холбоо, тээвэр, хувцас, гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл гэх мэт) - асуулт нь нэлээд риторик юм.

Хамгийн хэцүү зүйл бол 2013 онд цалин нь амьжиргааны доод түвшнээс 2.4 дахин их байсан Крымийн иргэдэд хамгийн хэцүү байдаг бөгөөд энэ нь юуны түрүүнд Украины амьдралын түвшин доогуур байгаатай холбоотой юм. 2015 оны 1-р сар гэхэд байдал бага зэрэг сайжирсан - 2.6 болсон. Гэсэн хэдий ч энэ нь хамгийн муу үр дүн хэвээр байна. Крымын дараа Иваново, Смоленск мужууд (2.7) орж ирсэн бөгөөд тус мужид 25 жилийн хугацаанд үйлдвэрлэл 75, 47 хувиар буурчээ.

Гэхдээ нөхцөл байдлыг бүс нутгийн хэмжээнд биш, харин тус тусдаа хотуудын хувьд авч үзвэл хасах тэмдэгтэй удирдагч нь дэлхийн хамгийн хүйтэн хотуудын нэг болох 1 мянга орчим хүн амтай Верхоянск хот байх болно. . 2012 онд тэд 21 мянган рублиэр амьдрах ёстой байв. 13.5 мянган рублийн амьжиргааны доод түвшинтэй. Мөн хамгийн ядуу оршин суугчидтай хотуудын жагсаалтад Пенза мужийн Сурск (1,6), Смоленск мужийн Демидов, Рудня (1,7), Нижний Новгород мужийн Ворсма (1,7) хотууд багтжээ. Ерөнхийдөө 12 мянга хүртэлх хүн амтай Оросын Европын хэсгийн хотууд хамгийн ядуу байдаг - оршин суугчдын дундаж цалин 2.5 амьжиргааны доод түвшин юм.

Нэмж дурдахад 2014 онд тэд улам бүр ядуурч, эдгээр хотуудад цалингийн амьжиргааны доод түвшинтэй харьцуулсан харьцаа 5-10% -иар буурсан байна. Шалтгаан уу? Цалин ижил түвшинд хэвээр, амьжиргааны өртөг нэмэгдсэн.

Орост өндөр цалин хаана байдаг вэ? 2013-2014 оны дундаж цалингийн амьжиргааны доод түвшинд хүрэхийн тулд Ямало-Ненец (5.6), Ханты-Мансийск (5.2) автономит тойргийн газрын тосны хотууд, мөн 500 мянга гаруй хүн амтай томоохон хотууд. (4 ,3).

Гэхдээ орлогын хувьд үнэмлэхүй тэргүүлэгч нь Ленинград мужийн Приморск хот бөгөөд дундаж цалин нь амьжиргааны доод түвшний 8.9-д хангалттай байдаг. Энд 6 мянга хүрэхгүй хүн амьдардаг боловч 2013 оны дундаж цалин Москвагаас ч өндөр буюу 57 мянган рубль байв. Приморск бол газрын тос ачих худалдааны далайн боомт бүхий Балтийн хоолойн системийн эцсийн зангилаа юм.

Эхний тавд Оросын байгалийн хийн үйлдвэрлэлийн 10 гаруй хувийг Газпром эзэмшдэг Надым хот, мөн Мурманск мужийн Полярные Зори (Кола АЦС), Сосновый Бор (Ленинградын АЦС) зэрэг цөмийн хотууд багтжээ. Надым Оросын хотуудын дунд хамгийн өндөр дундаж цалинтай - 90.4 мянган рубль.

Талхны индекс

Өөрсдийн хийсэн тооцоо, дүгнэлтийн үнэн зөв эсэхийг шалгахын тулд бид цалингийн мэдээллийг магадгүй хамгийн энгийн бүтээгдэхүүн болох талхны өртөгтэй харьцуулахаар шийдсэн. Харамсалтай нь, Росстатаас бие даасан барааны хотуудыг сонгох ажил дуусаагүй байгаа тул тооцоонд ердөө 200 хотыг ашигласан болно. Гэсэн хэдий ч тооцоолол нь ижил төстэй зургийг харуулж байна. Талхны хамгийн өндөр индекс (хотын оршин суугчдын цалингаараа авч болох талхны хэмжээг бид ингэж нэрлэдэг) газрын тосны хотууд болон томоохон хотууд болох Нарьян-Мар, Сургут, Оросын "алмазын нийслэл" хотууд юм. Якутын Мирный тэргүүлж байна. ОХУ болон Сибирийн Европын хэсэг дэх жижиг хотууд, Хойд Кавказын хотууд хамгийн бага үзүүлэлттэй байна.

Үүний зэрэгцээ, Чернозем муж болон Оросын өмнөд хэсгийн хотуудын талхны индекс дэх байр суурь дундаж цалингийн үзүүлэлтийг амьжиргааны доод түвшинд хүргэхээс өндөр байна. Шалтгаан нь юу вэ? Эдгээр хотуудад цалин бага байгаа ч талхны үнэ Орост хамгийн бага байдаг, учир нь хоёр бүс нутаг үр тариа тариалах чиглэлээр тэргүүлдэг.

Хэн ажиллахгүй байна, тэр төсвийг эзэмшдэг

2014 онд ОХУ-ын хотуудад албан ёсоор бүртгэгдсэн ажилгүйдэл 1992 оноос хойших хамгийн доод түвшинд хүрч, хөдөлмөрийн насны 1000 иргэнд 7.7 хүн ногдож байна.

Гэсэн хэдий ч эдгээр нь бүгд ажилгүй хүмүүс биш юм. Ажил хайж байгаа ч хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлээгүй хүмүүс байсаар байна. ОУХБ-ын аргачлалын дагуу Орост тэдний тоо бүртгэлтэй ажилгүйчдээс 4.5 дахин их байна.

Хамгийн бага албан ёсны ажилгүйчүүд нь Москва, Санкт-Петербург, түүнчлэн газрын тосны хотууд, нийслэлүүдийн дагуулууд байдаг бөгөөд энэ үзүүлэлт 0.4% -иас хэтрэхгүй байна. Үнэмлэхүй тэргүүлэгчид нь Ленинград мужийн Одинцово, Сертолово хотууд бөгөөд хөдөлмөрийн чадвартай 10,000 хүнд албан ёсоор бүртгэлтэй нэг ажилгүй хүн ногдож байна.

12 мянга хүртэлх хүн амтай ОХУ-ын Алс Хойд болон Оросын Европын хотуудад албан ёсны ажилгүйдэл тус бүр 1.2 ба 1.6 хувьтай байна.

Гэхдээ үүнийг ажилгүй залуучууд олон байдаг Чечень, Ингушетийн хотуудтай харьцуулах аргагүй юм. Зөвхөн Чеченийн хотуудад албан ёсны ажилгүйдэл 2012-2014 онд дунджаар 15%, Ингушетад 9.5% байна. Ихэнх өндөр хувьГудермес хотод ажилгүйдлийн түвшин (2012 онд 25%), дараа нь Ингуш Малгобек, Карабулак (тухайн онд 24, 23%) бүртгэгдсэн байна.

Чеченийн ажилгүйчүүдийн тоог хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэх боломжтой байсан нь анхаарал татаж байна. Эсвэл бүр илүү! Росстат мэдээлснээр 2009 онд бүгд найрамдах улсад ажилгүйдэл 35%, эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын 54% нь бүртгэгдсэн тул оны эцэст тэтгэмж авах өргөдөл гаргажээ.

Гэтэл энэ хоёр бүс нутагт төсөв их хэмжээгээр шилжүүлж, энэ сангуудыг хөгжүүлэх ажлын байр бий болгосноор жил бүр “сайжрсаар” байна. Хэрэв 2006 онд ОУХБ-ын аргачлалын дагуу Чеченийн ажилгүйдэл 68 хувь байсан бол 2013 онд дөнгөж 27 хувь болжээ. Буурсан шалтгаан нь холбооны төвөөс их хэмжээний бэлэн мөнгө тарьсан, төрийн албанд ажил эрхлэлт нэмэгдсэнтэй холбоотой. Жишээлбэл, Чеченийн хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын 1000 хүнд ногдох албан тушаалтны тоо 37.7, Ингушетад 41.2, ОХУ-д дунджаар 20.4 байна.

Бид яаж бодсон

1. Мэдээллийн анхдагч эх сурвалж нь GMC Rosstat-ийн "Хотуудын эдийн засаг" мэдээллийн сан, түүнчлэн хотын захиргаадын мэдээллийн сан юм.

2. Том, дунд үйлдвэрийн ажилчдын сарын дундаж нэрлэсэн хуримтлагдсан цалин болон ашгийн бус байгууллагууджил бүрийн 1-12 дугаар саруудад жижиг бизнесгүй .

3. Хотын дундаж цалинг тухайн бүс нутгийн амьжиргааны доод хэмжээнд хувааж бууруулсан цалинг тооцсон. Алс Хойд бүсийн залруулгын хүчин зүйлсийг харгалзан үзсэн. Үндсэн үнэлгээ нь 2012-2014 оны мэдээллийг тусгасан болно.

4. Бүсийн хотууд болон хотын төрлөөр бууруулсан цалинг тухайн жилийн хүн амын тоогоор жигнэсэн дундажаар тооцов.

5. Хүн амын далд орлогыг тооцдоггүй бөгөөд энэ нь ОХУ-д дунджаар 10% ба түүнээс дээш хувьтай байдаг.

6. Албан ёсоор бүртгэгдсэн ажилгүйдлийн түвшинг тухайн оны эцсийн байдлаар хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгэлтэй ажилгүйчүүдийн тоог хөдөлмөрийн насны хүн амд харьцуулсан харьцаагаар тооцно. 2011-2014 оны мэдээллийг Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвүүдийн статистиктай харьцуулсан. Зөрчилтэй тохиолдолд албан ёсны мэдээлэл давамгайлсан.

7. Албан ёсны ажилгүйдлийн талаарх мэдээллийг нийтлэхдээ Росстат нь зөвхөн хотын суурин эсвэл ижил нэртэй дүүргийн хувьд, өөрөөр хэлбэл ойр орчмын хөдөөгийн сууринг харгалзан үзсэн эсэхийг заагаагүй болно. Тиймээс энэ үзүүлэлтийн өгөгдлийг дахин шалгаж, коэффициент ашиглан консерватив байдлаар тохируулсан.