Orang Rusia mendapatkan rata-rata 42 ribu rubel. Ini dibuktikan dengan statistik.

Gaji bervariasi tergantung pada wilayah tempat tinggal dan bidang kegiatan di mana karyawan bekerja. Mari kita lihat siapa yang menghasilkan berapa banyak.

Bagaimana Rosstat menghitung gaji kami

Rata-rata gaji bulanan nominal yang masih harus dibayar karyawan dihitung setiap bulan berdasarkan hasil pengamatan statistik terus menerus dan selektif yang dilakukan pada interval yang berbeda, berdasarkan informasi yang diterima dari semua jenis organisasi aktivitas ekonomi dan semua bentuk kepemilikan, dan ditentukan dengan membagi gaji dengan ACC dan dengan jumlah bulan dalam periode pelaporan.

Penggajian termasuk jumlah remunerasi yang diperoleh karyawan dalam bentuk tunai dan non-moneter (termasuk pajak penghasilan pribadi dan pengurangan lainnya sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia) untuk jam kerja dan tidak bekerja, pembayaran kompensasi terkait dengan cara kerja dan kondisi kerja, pembayaran dan tunjangan tambahan, bonus, pembayaran insentif satu kali, serta pembayaran makan dan akomodasi, yang sistematis.

Gaji rata-rata menurut wilayah

Situs web Rosstat berisi data gaji hingga Maret 2018.

Data menunjukkan bahwa pekerja di Okrug Otonomi Chukotka menghasilkan paling banyak (hampir 100 ribu rubel), dan paling sedikit di Dagestan (23,9 ribu).

Gaji nominal rata-rata bulanan yang masih harus dibayar karyawan di entitas konstituen Federasi Rusia untuk Maret 2018 dibandingkan dengan Maret 2017.

Gaji rata-rata menurut jenis bisnis

Data menunjukkan bahwa produsen minyak dan gas memperoleh gaji tertinggi (127 ribu rubel), dan karyawan di industri pakaian berpenghasilan paling rendah (18,6 ribu rubel).

Rata-rata nominal gaji bulanan yang masih harus dibayar karyawan menurut jenis kegiatan ekonomi pada bulan Maret 2018 dibandingkan dengan bulan Maret 2017.

Apakah gaji riil Anda sesuai dengan rata-rata untuk wilayah atau untuk jenis kegiatan?

Salah satu indikator utama standar hidup setiap warga negara adalah upah. PADA Federasi Rusia ukurannya untuk spesialisasi yang berbeda dan di kota yang berbeda dapat sangat bervariasi, berbeda pada waktunya, atau bahkan puluhan kali.

Di bawah Ulasan IQ dikumpulkan di satu tempat data terbaru tentang ukuran gaji rata-rata di Rusia.

Ukuran rata-rata, menurut Rosstat

Menurut Rosstat, pada 2017 gaji rata-rata warga Rusia adalah 37,4 ribu rubel. Sejak awal tahun 2000-an, indikator ini meningkat setiap tahun: selama hampir dua dekade terakhir, tidak ada tahun di mana Rusia mengalami penurunan atau tetap pada level yang sama.

Indikator yang ditentukan sebenarnya tidak ada hubungannya dengan data nyata. Untuk ibu kota dan wilayah Utara, angkanya akan menjadi satu setengah hingga dua kali lebih tinggi. Di wilayah tengah dan selatan, serta di kota-kota dengan populasi kurang dari 1 juta, sebaliknya, tingkat pendapatan akan jauh lebih rendah. Di pemukiman kecil (hingga 100-150 ribu jiwa), upah rata-rata bahkan bisa 10-15 ribu rubel.

Bagaimana ukuran berubah dari waktu ke waktu?

Untuk lebih jelasnya, kami menyajikan tingkat pendapatan orang Rusia selama beberapa tahun terakhir:

Menurut dinamika, dapat dilihat bahwa peningkatan yang stabil dalam tingkat pendapatan diamati sebelum dimulainya krisis "Ukraina". Karena sanksi yang dijatuhkan, gaji rata-rata di Rusia tidak berhenti tumbuh, tetapi laju kenaikannya sangat melambat.

Selain itu, ekuivalen dolarnya juga turun. Pada 2013, seorang Rusia dengan pendapatan bersyarat 30.000 rubel dalam dolar menerima sekitar $910. Pada 2016, dengan gaji 36.700 rubel, itu satu setengah kali lebih sedikit - sekitar $ 600.

Rasio gaji guru dan polisi

Secara total, untuk tahun-tahun yang ditunjukkan dalam tabel (2000-2017), gaji rata-rata di Rusia meningkat sekitar 24 kali lipat.

Rata-rata menurut wilayah

Data yang lebih akurat tentang gaji orang Rusia sekarang dapat disediakan oleh statistik terpisah berdasarkan wilayah. Ini juga memiliki kesalahan, tetapi jauh lebih kecil dari rata-rata untuk seluruh negara.

Tabel gaji rata-rata untuk masing-masing wilayah:

Dapat dilihat dari tabel bahwa ada juga perbedaan yang serius menurut kabupaten. Misalnya, di Distrik Federal Tengah, gaji Moskow 2-3 kali lebih tinggi dari pendapatan penduduk wilayah lain.

Rata-rata untuk spesialisasi yang berbeda

Sekarang kami memberikan gaji rata-rata pada tahun 2017 untuk berbagai spesialisasi:

Pada spesialisasi dalam permintaan dan permintaan

Setiap negara memiliki daftar profesi yang diminati dan daftar spesialisasinya sendiri, yang, sebaliknya, sulit untuk mendapatkan pekerjaan. Untuk Federasi Rusia, ini sangat tergantung pada wilayah dan ukuran pemukiman.

Di kota-kota besar (dari satu juta orang ke atas), cara termudah untuk mencari pekerjaan:

• semua arah;
• petugas kesehatan, perawat, perawat;
• guru (terutama di sekolah dan taman kanak-kanak), tutor, pengasuh anak;

DIA- spesialis tingkat tinggi;

pembangun;

perwakilan dari spesialisasi "bekerja" (tukang kunci, tukang ledeng, tukang listrik, tukang las);

penjual, kasir;

driver.

Hal yang paling sulit untuk mencari pekerjaan di kota-kota besar adalah bagi mereka yang belajar untuk beberapa posisi langka (misalnya, sejarawan seni). Juga di pemukiman besar sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang baik untuk spesialis seperti:

pengacara;

pejabat;

profil spesialis "bekerja" (tukang kunci, tukang ledeng, tukang las).

Jika kita mengambil statistik umum untuk Federasi Rusia,pekerja yang paling dituntut adalah pengemudi. Secara total, sekitar 7% dari total jumlah penduduk yang bekerja bekerja sebagai pengemudi.

Kira-kira persentase yang sama dari orang Rusia bekerja dalam penjualan.

Tentang kesalahan dalam perhitungan

Semua indikator di atas tidak bisa disebut bahkan kurang lebih akurat. Ada beberapa alasan untuk ini:

1. Panjang wilayah negara adalah beberapa zona iklim. Di wilayah utara, tingkat gaji akan selalu lebih tinggi daripada di wilayah yang lebih hangat.
2. Urbanisasi yang kuat. Di kota, tingkat gaji dan permintaan spesialis berkali-kali lebih tinggi daripada di desa.
3. Kesenjangan yang signifikan antara modal dan gaji daerah.
4. Gaji "dalam amplop" tersebar luas. Menurut dokumen, seorang karyawan dapat menerima satu jumlah, tetapi sebenarnya di tangan - yang lain, dan itu bisa berbeda 2-3 kali.

Akibatnya, di posisi yang sama dan dengan tugas yang sama, seorang karyawan di satu wilayah dapat menerima 60 ribu rubel, dan di wilayah lain - 15, atau bahkan lebih rendah. Kesenjangannya adalah 4 kali, angka rata-rata adalah 37.500 rubel, yang jauh dari kenyataan untuk karyawan pertama dan kedua.

Sebagai perbandingan: berapa banyak yang diterima warga negara lain?

Menurut nilai tukar dolar rata-rata untuk paruh pertama tahun 2017, Rusia menerima sekitar $550-600. Sekarang kami memberikan daftar pendek gaji rata-rata di negara bagian lain:

1. Ukraina - $100.
2. india - $250.
3. Moldova - $250-300.
4. Georgia - $400-450.
5. Bulgaria - $700.
6. Cina - $750.
7. Rumania - $750-800.
8. Republik Ceko - $ 1400.
9. Jepang - $2000.
10. Spanyol - $2200.
11. Jerman - $2500-2600.
12. Inggris - $2600.
13. Prancis - $2650-2700.
14. Belgia - $2800.
15. AS - $3300.
16. Norwegia - $3700.

Di sisi lain, di sebagian besar negara-negara ini, tingkat pengeluaran (pajak, tagihan listrik, kontribusi wajib pada, biaya perumahan dan berbagai barang).

Tentang ukuran sebenarnya dari gaji rata-rata di Federasi Rusia (video)

Untuk beberapa alasan, di Rusia tidak lazim untuk berbicara satu sama lain tentang penghasilan Anda. Seseorang malu, dan seseorang takut mereka akan iri padanya. Tapi di mana upah terendah di Rusia?

Menurut statistik...

Rata-rata orang Rusia, menurut Rosstat, menghasilkan 38,6 ribu rubel - ini adalah data terbaru untuk Januari-Agustus. Banyak yang tidak setuju dengan angka ini. Sebagai aturan, data ditaksir terlalu tinggi karena metodologi perhitungan - Anda dapat membaca tentang masalah ini di sini.

Tetapi bahkan jika Anda percaya Rosstat yang sama, gaji seperti itu tinggi untuk mayoritas. di Rusia ada lebih dari 22 juta orang yang menerima pendapatan di bawah tingkat subsisten, dan hanya 37,9% dari populasi yang memiliki pendapatan melebihi 35 ribu rubel sebulan.

Padahal, dari segi upah, kita sudah turun bahkan lebih rendah dari rakyat China. Pada akhir 2016, gaji bulanan rata-rata di 34 kota besar China adalah 7.600 yuan, yang dalam dolar adalah sekitar 1.153,7 dolar, dan dalam rubel akan mencapai 66.500 rubel per bulan, yang sangat tinggi bagi banyak orang Rusia.

Pada saat yang sama, pekerjaan pekerja berkualifikasi tinggi, seperti dokter, guru sekolah dan universitas, dan insinyur di banyak spesialisasi lainnya, masih dibayar rendah.

Di mana tepatnya Anda tidak harus pergi bekerja?

Kebanyakan patriot bangga bahwa Rusia adalah negara besar. Kami memiliki ribuan kilometer hutan dan ladang, hamparan luas dan sumber daya alam. Tetapi Anda harus mengakui bahwa semakin jauh dari pusat ibu kota, semakin rendah gajinya, kecuali wilayah Utara. Namun, bahkan di dalamnya biaya tambahan berhasil memakan harga gila di toko.

Di sejumlah daerah yang sangat tertekan, bahkan programmer kelas satu akan menerima satu sen, belum lagi pengasuh anak, pekerja pabrik, dan pegawai negeri setempat.

Beberapa wilayah tidak disimpan bahkan oleh statistik yang dilebih-lebihkan. Jadi, misalnya, di Kabardino-Balkaria gaji rata-rata adalah 21,09 ribu rubel per bulan, di Republik Dagestan - 21,3 ribu rubel per bulan, di Altai - 21,8 ribu rubel, dan di Ingushetia 22,1 ribu rubel. Pada saat yang sama, di 68 wilayah negara itu gajinya lebih rendah dari rata-rata untuk Rusia, dan di 50 wilayah bahkan tidak mencapai 30 ribu rubel sebulan.

Perlu juga diingat bahwa pajak penghasilan sebesar 13% masih dibayarkan untuk uang ini dan asuransi premium dibayar oleh majikan. Dengan demikian, jumlah "di tangan" sekitar sepertiga lebih sedikit dari yang ditulis Rosstat.

Apa yang mereka katakan di media sosial?

"Di Kurgan penghasilan rata-rata, yang ditawarkan di tempat kerja di Layanan Ketenagakerjaan - 12-15 ribu rubel. 200 euro. Artinya, ini sudah tingkat Afrika, ”tulis dalam

Pada awal 2008, ketika belum ada yang mengantisipasi krisis ekonomi global, mantan Presiden Rusia Dmitry Medvedev menyebutkan bahwa sejak awal milenium baru, gaji orang Rusia terus meningkat. Pertumbuhan PDB selama periode yang sama jauh lebih sederhana. Tidak hanya Dmitry Anatolyevich yang memperhatikan fakta bahwa perlu untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi kenaikan upah berikutnya dapat ditunda. Ingatlah bahwa pada tahun 2004 adalah $ 242 (6.740 rubel pada waktu itu), pada tahun 2008 - $ 588 (17.290 rubel).

Namun, pertanyaan mengapa gaji begitu rendah di Rusia ditanyakan dulu dan terus ditanyakan sekarang. Berhubungan langsung dengan presiden - dalam format interaksi yang unik antara kepala negara dan warga negara biasa - masalah ekonomi domestik (upah, pekerjaan, lapangan kerja bagi kaum muda) menjadi salah satu topik utama pada tahun 2002, 2005, 2008, pada tahun 2014-2017 diskusi diadakan setiap tahun. Setelah krisis dan selama masa sanksi, pemerintah mengakui bahwa gaji di Rusia rendah.

Tahun sembilan puluhan yang berat

Mengapa gaji rendah di Rusia dan, secara umum, apakah mereka kecil, berbicara secara objektif? Pada tahun sembilan puluhan, standar hidup sebagian besar orang Rusia ditentukan semata-mata oleh upah dan pembayaran sosial Tidak disebutkan adanya penghasilan tambahan. Dan grafik upah rata-rata (terutama dalam rubel) dibedakan oleh kenaikan cepat atau penurunan yang menghancurkan - krisis ekonomi yang mendalam terbukti.

Pada bulan April 1991, rata-rata orang Rusia adalah 495 rubel ($341 pada tingkat tahunan rata-rata yang sesuai dengan waktu), pada bulan Desember tahun yang sama - 548 rubel ($101,6). Untuk jumlah ini pada awal tahun dimungkinkan untuk membeli 219 kg kentang (dengan harga saat itu), pada akhirnya - 182,6 kg. Selanjutnya - lebih buruk. Pada tahun 1992, gaji rata-rata adalah 5.995 rubel atau hampir $24, pada tahun 1993 - 58,6 ribu rubel atau $140, pada tahun 1994 - 220 ribu rubel atau sekitar $67.

Jika kita berbicara tentang persentase upah ke tingkat 1991 (sebelum reformasi), maka pada tahun 1992 pendapatan berjumlah sekitar 68%, pada tahun 1995 - sekitar 45%. Penarikan terbesar dalam jadwal diamati pada tahun 1999, ketika tingkat upah penduduk berhenti di sekitar 32-35% dari pendapatan tahun 1991. Para ahli mengatakan bahwa pada tahun sembilan puluhan standar hidup penduduk menurun 1,5-2 kali - dengan indikator tahun enam puluhan.

Gaji yang tidak dibayar

Pada saat yang sama, upah tidak dibayarkan. Proses negatif ini mencakup sebagian besar populasi (60% pekerja) di semua wilayah Rusia dan sebagian besar sektor ekonomi. Tingkat utang maksimum (69%) diamati di barat laut negara itu, utang sedikit lebih rendah di Timur Jauh (67,9%), di Ural dan Kaukasus Utara (65,7-65,6%), di Wilayah Volga (66%) . Di Moskow dan St. Petersburg, utang mencapai hampir 32%.

Tren menuju perbaikan

Fakta bahwa perbaikan akan datang dapat dikatakan sudah pada akhir tahun 1998 - awal tahun 1999. Permintaan barang domestik meningkat, volume produksi meningkat, dan ekspor dalam volume fisik meningkat. Pada awal milenium baru, ada peningkatan pendapatan riil penduduk. Menurut statistik resmi, jumlah warga Rusia yang hidup di bawah garis kemiskinan juga menurun. Jika pada tahun 2000 lapisan penduduk ini hampir 30%, maka pada tahun 2009 penduduk miskin menjadi 13%.

Menurut data resmi, sejak 1992, peningkatan upah di Rusia dalam rubel telah diamati secara konstan (grafik disajikan di bawah). Tetapi mata uang domestik tidak berbeda dalam stabilitas nilai tukar. Pengurangan upah dolar lainnya terjadi selama tahun ekonomi global, kemudian pada 2012-2014. Terakhir kali penurunan itu karena penurunan global harga minyak, krisis Ukraina dan sanksi terhadap Rusia.

Ikhtisar Singkat tentang Gaji Rata-Rata

Hari ini gaji rata-rata di Rusia (2017) setelah dipotong pajak penghasilan adalah 30,8 ribu rubel. Ukuran minimal upah dari Juni tahun ini - 7.800 rubel, biaya hidup bagi warga yang berbadan sehat - 10.187 rubel. Tetapi Rusia adalah negara yang terlalu besar untuk berbicara hanya tentang angka umum - upah, biaya barang, dan standar hidup secara umum berbeda secara signifikan di wilayah tersebut.

Gaji tertinggi di Rusia menurut industri

Pada 2015, gaji tertinggi berada di industri migas, analis keuangan, pertambangan dan transportasi.

Pada 2016, gaji rata-rata tertinggi tetap di industri pertambangan - 71 ribu rubel, di industri energi bahan bakar - 80,9 ribu rubel, pertambangan - 51,2 ribu rubel. Omong-omong, ini adalah gaji biasa petugas kebersihan di Jerman.

Di sektor transportasi, rata-rata remunerasi bulanan adalah 42,5 ribu. Pengemudi peralatan khusus menghasilkan sekitar 60 ribu, pemuat - 46 ribu, pengirim barang - 43 ribu, mekanik - 40 ribu rubel. Gaji pengemudi adalah 29 ribu rubel.

Pegawai negeri berpenghasilan rata-rata 40 ribu per bulan - ini berlaku untuk kepala departemen dan manajer menengah. Manajemen senior dapat puas dengan gaji yang jauh lebih tinggi - sekitar 68 ribu - hampir seperti para spesialis yang bekerja di industri pertambangan. Gaji pegawai negeri di Rusia jauh lebih sedikit.

Eksekutif di hampir setiap industri berpenghasilan lebih dari rata-rata. Jadi, misalnya, kepala dokter, dokter swasta, dan direktur apotek dapat mengandalkan 65 ribu rubel, manajer puncak di bisnis hotel dan restoran - 60-64 ribu rubel, mandor, mandor, ahli konstruksi dan pekerjaan pembongkaran - 50-58 ribu rubel.

Profesi bergaji tinggi lainnya:

1. Spesialis berprofil sempit. Pekerja dengan spesialisasi sempit dan pengalaman praktis merasa lebih sulit untuk mencari pekerjaan, tetapi gaji mereka jauh lebih tinggi daripada karyawan biasa. Jadi, misalnya, gaji pilot penerbangan sipil di Rusia hampir 300 ribu rubel dengan waktu penerbangan 85 jam per bulan.
2. Pemrogram, administrator sistem, dan pengembang. Pada tahun sembilan puluhan, ada kekurangan spesialis seperti itu, arus keluar personel ke luar negeri, sekarang pasar belum jenuh dengan spesialis TI yang berkualifikasi tinggi. Profesional masih hilang. Gaji rata-rata seorang programmer adalah dari 60 ribu rubel.
3. Manajer Hubungan Internal. Spesialis seperti itu dibutuhkan oleh perusahaan besar. Tanggung jawab mereka termasuk memastikan kontak antara manajemen dan karyawan biasa, memastikan hubungan yang setia antara karyawan, mengembangkan gaya perusahaan, pekerjaan proyek dan seterusnya. Profesional dengan pengalaman dapat menerima 100-250 ribu setiap bulan.
4. Akuntan dianggap sebagai pekerja yang dibayar tinggi, tetapi ini membutuhkan pendidikan tinggi khusus, pengalaman kerja setidaknya tiga tahun, dan kemampuan untuk menavigasi undang-undang. Perusahaan siap membayar spesialis berkualifikasi tinggi 350.000 rubel.
5. Seorang pengacara muda yang berpraktik dapat mengandalkan 35 ribu, rekan yang lebih berpengalaman menghasilkan 150 ribu sebulan.
6. Manajer penjualan dan pembelian, logistik, pemasar, auditor. Dalam kasus pertama, perlu memahami psikologi konsumen, karakteristik barang, dalam kasus kedua, Anda perlu mengetahui sistem bea cukai dan logistik. Setiap spesialis membutuhkan pengalaman dan pendidikan profesional. Gaji rata-rata 25-50 ribu.

Upah terendah menurut industri

Jumlah penduduk dengan pendapatan di bawah tingkat subsisten pada tahun 2016 berjumlah hampir 20 juta orang (13,5% dari populasi negara). Gaji rata-rata dokter di Rusia (serta pekerja sosial dan guru) pada tahun 2016 hanya meningkat 5%, di bidang pertanian, produksi tekstil, kehutanan, dan perburuan - 10%.

Di bidang manufaktur, penjahit, pengrajin, teknolog, spesialis menerima dari 16 (pakaian, tekstil) hingga 32 (bubur kertas dan kertas) ribu rubel. Dalam produk makanan, spesialis dapat mengandalkan 28,8 ribu, produsen alas kaki dan produk kulit - 20,5 ribu, furnitur, barang kayu - 22 ribu.

Pekerja tambahan dan beberapa perwakilan dari spesialisasi kerja memperoleh dalam batas yang sama, meskipun bahkan di sini semuanya tergantung pada banyak faktor. Gaji seorang turner di Rusia adalah 15-20 ribu rubel. Tetapi seorang spesialis yang memiliki izin dan pengalaman kerja sudah dapat mengandalkan 30-40 ribu atau lebih. Karyawan dengan bayaran tertinggi dianggap (sekitar 60 ribu per bulan), yang siap untuk metode kerja bergilir.

Anda harus puas dengan gaji kecil di hotel dan bisnis hotel. Administrator, pelayan, porter, dan pelayan menerima dari 20 hingga 25 ribu rubel sebulan. Koki mendapat sedikit lebih banyak - 34 ribu.

Gaji pekerja di bidang pendidikan, kedokteran, penegakan hukum

Dalam industri medis, situasinya tidak cerah. Asisten laboratorium harus puas dengan 14 ribu rubel sebulan, apoteker dan apoteker - 24 ribu, perawat dan tenaga medis junior - 19-23 ribu. Sedikit lebih banyak diperoleh dalam pendidikan. Gaji rata-rata seorang guru di Rusia adalah 26,7 ribu rubel, tetapi ini benar-benar data yang sangat rata-rata.

Gaji petugas kebersihan di Rusia rata-rata 15.000 rubel menurut angka resmi, tetapi dalam praktiknya, pekerja seperti itu hanya dapat menerima 3.000 hingga 6.000 rubel. Berapa yang didapat teknisi dan beberapa karyawan departemen perumahan? Di area ini, pekerjaan manajer HOA atau layanan perumahan dan komunal dianggap sebagai bayaran tertinggi - 46-66 ribu rubel.

Di Kementerian Dalam Negeri (seperti halnya banyak guru atau dokter), sebagian besar gaji terdiri dari berbagai tunjangan individu - untuk pendidikan tinggi, masa kerja, keberadaan pangkat perwira, kondisi berbahaya bekerja dan sebagainya. Gaji rata-rata seorang perwira polisi adalah 30 ribu rubel. Bonus untuk kinerja layanan yang teliti dapat dari setengah gaji dan lebih, untuk risiko kehidupan dan kesehatan - hingga 100% dari gaji, untuk kondisi khusus (untuk penembak jitu atau kriptografer, misalnya) - hingga 30% dari gaji karyawan tanpa tunjangan.

Jadi, gaji seorang polisi yang mengabdi dengan sungguh-sungguh, bekerja di kondisi khusus dan dikhususkan untuk pekerjaan lebih dari 25 tahun, mungkin sekitar 70 ribu. Ini juga tanpa memperhitungkan pangkat militer, pendidikan tinggi, pelatihan lanjutan, dan indikator kinerja. Gaji di Kementerian Dalam Negeri sulit dihitung, karena banyak variabel yang mempengaruhi jumlah akhir.

Mengapa "semua orang jahat"

Dari statistik dapat dilihat bahwa gaji rata-rata seorang karyawan biasa memungkinkan dia untuk memenuhi standar hidup normal. Tetapi mengapa semua orang mengatakan bahwa gaji di Rusia kecil? Dan mengapa statistik resmi dan data lain sangat berbeda: statistik dari sumber terbuka, jajak pendapat publik?

Kemungkinan besar, faktanya adalah bahwa mereka yang menerima cukup tidak akan banyak bicara, karena semuanya cocok untuk mereka. Tetapi orang-orang yang harus puas dengan upah rendah, sebagai suatu peraturan, berbicara atas nama semua orang. Itulah sebabnya seseorang mendapat kesan bahwa "semua orang itu jahat". Tapi sebenarnya tidak.

Gaji Rusia dan Eropa

Mereka terutama suka menyebutkan upah rendah di Rusia dan gaji Eropa. Upah terendah menurut standar Eropa adalah di Rumania ($684), Bulgaria ($591), Latvia ($1039), Lituania ($867), Hongaria ($1129). Sebagian besar dari semua yang mereka terima di negara-negara Skandinavia ($ 4700-5800), Prancis, Belgia, Austria, Jerman. Sedikit kurang - di Slovenia, Spanyol, Yunani dan Siprus (rata-rata $ 2.500).

Gaji seorang petugas polisi di Lituania (hanya gaji) lebih dari $800, di Prancis, seorang peserta pelatihan memperoleh hampir $2.000, dan di Slovenia, $1.100. Omong-omong, rapat umum cukup sering diadakan di Slovenia yang sama. Para pengunjuk rasa menuntut kenaikan gaji dan juga tidak puas dengan gaji yang tidak mencukupi.

Pengemudi truk di negara-negara Skandinavia menerima 25-30 dolar per jam, seorang pengemudi biasa di Prancis menerima dari 600 dolar per bulan. Gaji sopir bus umum di Jerman minimal $1.500. Sopir trem menerima $3.500, dan operator mesin konstruksi $3.200. Gaji seorang turner di Jerman yang sama adalah 2,5-3,5 ribu dolar.

Remunerasi bulanan seorang pilot di Jerman adalah 5,8 ribu dolar. Ini adalah $800 lebih dari gaji pilot penerbangan sipil di Rusia.

Perbandingan standar hidup

Ketika membandingkan gaji Rusia dengan gaji Eropa, pertanyaan lain sering dilupakan - biaya hidup di Rusia tidak dapat disamakan dengan gaji Eropa. Menurut statistik, orang Rusia menghabiskan 27,7% dari gaji mereka untuk makanan, dalam praktiknya - setengahnya. Berikut adalah berapa banyak angka yang sama di negara-negara Eropa yang berbeda:

1. Lituania, 33,7%.
2. Bulgaria, 33,2%.
3. Kroasia, 31,7%.
4. Montenegro, 31,6%
5. Rumania, 31,5%.
6. Latvia, 28,2%.
7. Estonia, 27%.
8. Polandia, 24,9%.
9. Hongaria, 23,5%.
10. Slowakia, 20,7%.
11. Yunani, 20,4%.
12. Republik Ceko, 20,2%.
13. Italia, 19,5%.
14. Prancis, 16,4%.
15. Spanyol, 15,1%.
16. Islandia, 14,9%.
17. Slovenia, 14,3%.
18. Swedia, 13,5%.
19. Portugal, 13,3%.
20. Belgia, 13,2%.
21. Jerman, 12,8%.
22. Finlandia, 12,7%.
23. Siprus, 12,3%.
24. Irlandia, 12,2%.
25. Austria, 12,1%.
26. Norwegia, 11,8%.
27. Swiss, 11,5%.
28. Inggris, 11%.
29. Denmark, 10,6%.
30. Belanda, 10%.

Pemimpinnya adalah Luksemburg, yang warganya menghabiskan 8,6% dari total pendapatan mereka per bulan untuk makanan.

Biaya hidup di Eropa jauh lebih tinggi daripada di Rusia, dan gaji tinggi tidak selalu "menutupi" semua biaya yang diperlukan.

Tetangga terdekat menurut PDB

Jadi mengapa gaji rendah di Rusia? Faktanya, gaji Rusia sama sekali tidak rendah (ada peningkatan konstan dalam remunerasi untuk pekerjaan), tetapi sesuai dengan kenyataan. Ya, dan jauh lebih masuk akal untuk membandingkan Rusia dengan tetangga terdekatnya, tetapi bahkan tidak secara geografis, tetapi secara finansial - dengan tetangga dalam hal produk domestik bruto.

Menurut Dana Moneter Internasional, PDB per kapita di Rusia adalah 26,5 ribu dolar. Indikator ini memberi Federasi Rusia tempat ke-48 di peringkat. Tetangga terdekat dalam hal PDB adalah:

1. Latvia, 24,7 ribu dolar.
2. Yunani, 26,3 ribu
3. Hungaria, 26,5 ribu
4. Polandia, 26,6 ribu
5. Kazakstan, 24,9 ribu

Malaysia ($26,2 ribu), Antigua dan Barbuda ($24,2 ribu), Saint Kitts dan Nevis (25,1 ribu), Seychelles (26,3 ribu) dan negara-negara lain tidak diperhitungkan, dibandingkan dengan yang bagi Rusia setidaknya aneh dan tidak dapat dipahami.

Jadi, di Hongaria, misalnya, dengan tingkat PDB per kapita yang sama, gaji rata-rata adalah $600 per bulan, di Rusia angka yang sama adalah $589. Orang Hongaria yang bekerja di industri otomotif memperoleh rata-rata $1500, orang Rusia - $750. Pekerja berketerampilan rendah di Hongaria dapat mengandalkan $600 per bulan (sedikit di atas 35.000 rubel), spesialis berkualifikasi tinggi - $1.200 (72.000 rubel).

Tampaknya ada upah yang lebih tinggi, tetapi inilah saatnya untuk mengingat tentang harga Eropa. Di Hungaria yang sama untuk disewa apartemen satu kamar di pusat kota Anda dapat membayar setidaknya 15 ribu rubel dalam mata uang nasional, di daerah perumahan - untuk 7 ribu. Biaya perumahan dan layanan komunal - dari 2 ribu rubel di musim panas hingga 10 ribu rubel di musim dingin. Situasinya sama dengan pengeluaran lainnya.

Dapat disimpulkan bahwa pertanyaan mengapa upah rendah di Rusia menjadi tidak benar, karena jika kita membandingkan ekonomi Federasi Rusia dengan ekonomi negara-negara Eropa yang serupa dalam hal indikator dasar, Rusia tidak hidup dalam kemiskinan di semua, tetapi pada tingkat yang cukup baik. Meskipun, tentu saja, tidak dapat disangkal adanya masalah di Rusia.

Masalahnya tidak hanya pada ketimpangan sosial yang mencolok di kota-kota, di mana sebagian besar penduduknya ditakdirkan untuk bertahan hidup, masalah ketimpangan sosial penduduk juga tidak kalah akutnya. Misalnya, di Moskow, 20% dari penduduk dengan bayaran tertinggi memperoleh rata-rata 145 ribu rubel pada 2013. per bulan, dan sisanya - 35 ribu rubel, mengikuti dari data Rosstat.

Apakah ada kehidupan di luar Moscow Ring Road?

Untuk membandingkan standar hidup di berbagai kota di Rusia, kami menghubungkan gaji penduduk kota dengan tingkat subsistensi di wilayah tersebut (sayangnya, Rosstat tidak mempublikasikan data tingkat subsisten di kota). Rata-rata untuk kota-kota Rusia adalah 3,9 kali, meskipun pada tahun 1990 lebih dari 4,5 kali.

Mengapa perbedaan seperti itu jika gaji telah tumbuh secara riil? Pertama, struktur minimum konsumen telah berubah dibandingkan dengan masa lalu: volume daging, susu dan buah-buahan telah meningkat secara signifikan, jumlah roti dan kentang telah menurun. Kedua, harga layanan telah meningkat dan, karenanya, bobotnya di keranjang konsumen. Faktor ketiga berkaitan dengan fakta bahwa dalam beberapa periode kenaikan harga barang-barang kebutuhan pokok (roti, susu, dll) secara signifikan melampaui inflasi rata-rata.

Seperti sebelumnya, bagian penting dari minimum subsisten adalah produk, dan, pada kenyataannya, hanya mereka yang ditentukan dalam struktur minimum subsisten. Di pemerintahan, beginilah cara menghitungnya - cukup dengan mengalikan keranjang makanan sebanyak 2 kali. Jadi, pada tahun 2014, anggaran minimum untuk penduduk berbadan sehat dari rata-rata kota Rusia adalah 8,7 ribu rubel. per bulan, termasuk biaya makanan minimum 3,9 ribu rubel. (45%) dan pajak (11%).

Namun, jika Anda bertahan, makan dengan 130 rubel. per hari, Anda masih bisa membuat, maka sisa 3,8 ribu rubel akan cukup. (dan di Moskow - 6,25 ribu rubel) untuk yang lainnya (pembayaran tagihan listrik, komunikasi, transportasi, pakaian, peralatan rumah tangga, dll.) - pertanyaannya agak retoris.

Yang paling sulit adalah bagi warga Krimea, di mana pada tahun 2013 gaji hanya cukup untuk 2,4 kali tingkat subsisten, dan ini terutama disebabkan oleh rendahnya standar hidup di Ukraina. Pada Januari 2015, situasinya sedikit membaik - menjadi 2,6. Namun, ini masih merupakan hasil terburuk. Setelah Krimea datang wilayah Ivanovo dan Smolensk (2,7), di mana industri telah menurun selama 25 tahun masing-masing sebesar 75 dan 47%.

Tetapi jika kita mengambil situasi tidak rata-rata untuk wilayah tersebut, tetapi di masing-masing kota, maka pemimpin dengan tanda minus adalah kota Yakut di Verkhoyansk, salah satu kota terdingin di dunia dengan populasi hanya sekitar 1.000 orang. . Pada 2012, mereka harus bertahan hidup dengan 21 ribu rubel. dengan upah hidup 13,5 ribu rubel. Juga dalam daftar kota dengan penduduk termiskin adalah Sursk di wilayah Penza (1,6), Demidov dan Rudnya di wilayah Smolensk (1,7), Vorsma di wilayah Nizhny Novgorod (1,7). Secara umum, kota-kota di bagian Eropa Rusia dengan hingga 12 ribu orang adalah yang termiskin - gaji rata-rata penduduk adalah 2,5 upah hidup.

Selain itu, pada tahun 2014 mereka menjadi semakin miskin - di kota-kota ini, rasio upah terhadap minimum subsisten menurun 5-10%. Sebab? Gaji tetap pada tingkat yang sama, dan biaya hidup meningkat.

Dan di mana gaji yang lebih tinggi di Rusia? Dalam hal upah rata-rata hingga minimum subsisten untuk 2013-2014, kota-kota minyak Yamalo-Nenets (5,6) dan Khanty-Mansiysk (5,2) Okrug Otonom, serta kota-kota besar dengan populasi lebih dari 500 ribu orang (4 ,3).

Tetapi pemimpin absolut dalam hal pendapatan adalah kota Primorsk, Wilayah Leningrad, di mana gaji rata-rata cukup untuk 8,9 dari minimum subsisten. Kurang dari 6 ribu orang tinggal di dalamnya, tetapi gaji rata-rata pada 2013 bahkan lebih tinggi daripada di Moskow - 57 ribu rubel. Primorsk adalah simpul terakhir dari sistem pipa Baltik dengan pelabuhan komersial untuk pemuatan minyak.

Lima teratas juga termasuk kota Nadym, di mana Gazprom memiliki lebih dari 10% produksi gas Rusia, serta kota-kota nuklir Polyarnye Zori di wilayah Murmansk (PLTN Kola) dan Sosnovy Bor (PLTN Leningrad). Nadym memiliki gaji rata-rata tertinggi di antara kota-kota Rusia - 90,4 ribu rubel.

Indeks roti

Untuk memeriksa perhitungan kami sendiri dan kebenaran kesimpulan kami, kami memutuskan untuk menghubungkan data upah dengan biaya, mungkin, komoditas paling dasar - roti. Sayangnya, pemilihan kota oleh Rosstat untuk barang individual tidak lengkap - oleh karena itu, hanya 200 kota yang digunakan dalam perhitungan. Namun, perhitungan menunjukkan gambaran serupa. Indeks roti tertinggi (ini adalah bagaimana kami menyebut jumlah roti yang dapat dibeli oleh penduduk kota dengan gajinya) adalah di antara kota-kota minyak dan kota-kota besar - Naryan-Mar, Surgut dan "ibukota berlian" Rusia - kota Mirny di Yakutia memimpin. Kota-kota kecil di bagian Eropa Rusia dan Siberia, serta kota-kota di Kaukasus Utara, memiliki tingkat terendah.

Pada saat yang sama, posisi kota-kota di wilayah Chernozem dan Rusia Selatan dalam indeks roti ternyata lebih tinggi daripada ketika menghitung indikator gaji rata-rata ke minimum subsisten. Apa alasannya? Meskipun upah rendah di kota-kota ini, harga roti di sini adalah yang terendah di Rusia, karena kedua wilayah adalah pemimpin dalam menanam sereal.

Siapa yang tidak bekerja, dia menguasai anggaran

Pada tahun 2014, pengangguran yang terdaftar secara resmi di kota-kota Rusia mencapai level terendah sejak 1992, sebesar 7,7 orang per 1.000 warga usia kerja.

Namun, tidak semuanya menganggur. Masih ada yang mencari pekerjaan, tetapi belum terdaftar di pusat-pusat ketenagakerjaan. Menurut metodologi ILO, ada sekitar 4,5 kali lebih banyak dari mereka di Rusia daripada pengangguran terdaftar.

Pengangguran resmi paling sedikit adalah di Moskow, St. Petersburg, serta kota-kota minyak dan satelit-satelit ibu kota, di mana angkanya tidak melebihi 0,4%. Pemimpin absolutnya adalah kota Odintsovo dan Sertolovo di Wilayah Leningrad, di mana hanya ada satu penganggur yang terdaftar secara resmi per 10.000 orang yang berbadan sehat.

Di kota-kota di Far North dan kota-kota primordial Rusia di Rusia Eropa dengan hingga 12 ribu orang, situasinya lebih buruk, di mana pengangguran resmi masing-masing adalah 1,2 dan 1,6%.

Namun, ini tidak dapat dibandingkan dengan kota-kota Chechnya dan Ingushetia, di mana terdapat banyak pemuda yang menganggur. Hanya pengangguran resmi di kota-kota Chechnya rata-rata untuk 2012-2014 sebesar 15%, di Ingushetia - 9,5%. Paling tingkat tinggi pengangguran tercatat di Gudermes (25% pada 2012), diikuti oleh Ingush Malgobek dan Karabulak (masing-masing 24 dan 23% pada tahun yang sama).

Patut dicatat bahwa kira-kira sebanyak itu pengangguran di Chechnya dapat didaftarkan di pusat-pusat ketenagakerjaan seperti yang dianggap demikian. Atau bahkan lebih! Menurut Rosstat, pengangguran di republik ini pada tahun 2009 diperkirakan mencapai 35%, dan 54% dari populasi yang aktif secara ekonomi terdaftar, dan karenanya mengajukan tunjangan pada akhir tahun.

Namun, situasi di kedua daerah ini setiap tahun “membaik” karena transfer anggaran besar-besaran dan penciptaan lapangan kerja untuk pengembangan dana tersebut. Jika pada tahun 2006, menurut metodologi ILO, pengangguran di Chechnya adalah 68%, maka pada tahun 2013 hanya 27%. Alasan penurunan adalah suntikan dana besar dari pusat federal dan peningkatan lapangan kerja di sektor publik. Misalnya, menurut , jumlah pejabat per 1.000 orang dari populasi berbadan sehat di Chechnya adalah 37,7, di Ingushetia - 41,2, dengan nilai rata-rata untuk Rusia 20,4.

Bagaimana kami berpikir?

1. Sumber informasi utama adalah database "Ekonomi kota" GMC Rosstat, serta database kotamadya.

2. Upah nominal rata-rata bulanan yang masih harus dibayar karyawan perusahaan besar, menengah dan organisasi nirlaba untuk Januari-Desember setiap tahun tanpa usaha kecil.

3. Pengurangan gaji dihitung dengan membagi gaji rata-rata di kota dengan minimum subsisten di wilayah tersebut. Faktor koreksi untuk zona Far North diperhitungkan. Peringkat utama mencerminkan data untuk 2012-2014.

4. Pengurangan upah menurut kota di daerah dan menurut jenis kota dihitung sebagai rata-rata tertimbang dengan jumlah penduduk pada tahun yang bersangkutan.

5. Pendapatan tersembunyi penduduk tidak diperhitungkan, yang rata-rata di Rusia bisa mencapai 10% atau lebih.

6. Tingkat pengangguran terdaftar resmi dihitung sebagai rasio jumlah pengangguran yang terdaftar di pusat-pusat ketenagakerjaan pada akhir tahun terhadap penduduk usia kerja. Data 2011-2014 dibandingkan dengan statistik pusat ketenagakerjaan. Dalam kasus perbedaan, informasi resmi berlaku.

7. Saat menerbitkan informasi tentang pengangguran resmi, Rosstat tidak menunjukkan apakah data diberikan hanya untuk pemukiman perkotaan atau untuk distrik dengan nama yang sama, yaitu, dengan mempertimbangkan pemukiman pedesaan di sekitarnya. Oleh karena itu, data untuk indikator ini diperiksa ulang dan disesuaikan secara konservatif menggunakan koefisien.